Menu

Plan om uw bedrijf inclusief in te richten

Plan adviesgesprek
Plan van aanpak

Wilt u een praktisch Plan over het inzetten van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt of wilt u het keurmerk PSO behalen? Dan biedt All-Inclusion hulp. In een helder, gedetailleerd Plan beschrijven wij alle acties die nodig zijn om uw doel te behalen. Het Plan kan worden opgesteld volgens de richtlijnen van het keurmerk PSO.

Opstellen Plan van Aanpak Een Plan bevat strategische uitgangspunten en biedt praktische acties en handvatten. Het is toegespitst op uw mogelijkheden. Daarmee start u met het bouwen van een inclusieve organisatie. En natuurlijk vergeten wij niet om samen met u te kijken naar eventuele social return verplichtingen. In de uitwerking van het Plan van Aanpak gaan wij met u aan de slag om de meest efficiënte manier van werken te vinden, waardoor u gemakkelijk de verplichtingen kunt invullen. Ook informeren wij u over de mogelijkheden om subsidies voor medewerkers, die tot de doelgroep PSO behoren, aan te vragen.

Opstellen plan van aanpak

  • 1
    Huidige stand van zaken met betrekking tot inclusie
  • 2
    Ambitie en strategie
  • 3
    Opstellen van een stappenplan met praktische acties
Implementatie Plan van Aanpak

All-Inclusion kan het ontwikkel- en implementatieproces van het Plan van Aanpak volledig voor uw bedrijf begeleiden.

Partners

Meer weten over het inzetten van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt?

Neem contact op voor een vrijblijvend adviesgesprek.

  • 06-20900415
  • info@all-inclusion.nl
Plan adviesgesprek

Samen onderdeel van de Djopzz groep