Menu

Inclusief werkgeverschap: zo komt u er

Plan een vrijblijvende afspraak
Middelen

Inclusief ondernemen is een proces van jaren en is nooit af.

middelen

Misschien staat u nog helemaal aan het begin van de weg naar inclusief werkgeverschap. Mogelijk heeft u ook al een aantal stappen gezet. In welke fase u ook bent: All-Inclusion biedt altijd dienstverlening op maat. Want geen enkele organisatie en geen enkel mens is hetzelfde.

Inclusief ondernemen is een proces van jaren en is nooit af. Net zoals een organisatie zich ontwikkelt, geldt dat ook voor inclusiviteit. Organisaties, de omgeving en de arbeidsmarkt veranderen voortdurend. All-Inclusion biedt een aantal middelen die helpen om antwoorden op uw vragen te vinden. Deze middelen zetten we los van elkaar in, maar ook als totaalpakket.

Inclusiviteitscheck

Waar staat de organisatie nu? Wat doen we al bewust en onbewust? Hoe goed zijn we misschien al bezig?

Ontdek meer
Plan van aanpak

Een maatwerkplan voor bedrijven die gestructureerd en planmatig groeien naar inclusie.

Ontdek meer
Projectmanagement

Begeleiden van inclusieprojecten binnen een bedrijf of desgewenst samen met bedrijven, gemeenten en onderwijs. Gezamenlijk op weg naar een inclusieve samenleving.

Ontdek meer
leiding-geven
Ontwikkeling en opleiding

Inhoud geven aan de ontwikkeling van medewerkers en dus ook aan de ontwikkeling en de groei van de organisatie.

Ontdek meer
Keurmerk PSO-advisering

Certificering van al uw inspanningen met het TNO-keurmerk de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO).

Ontdek meer
pso-ladder
Evenementen

Het jaarlijks organiseren van een aantal bijeenkomsten waarbij bedrijven in groepsverband naar PSO-certificering begeleid worden. Deelnemers kunnen kennis en ervaring uitwisselen en inspireren, stimuleren en motiveren elkaar.

Meer weten over inclusief werkgeverschap?

Neem contact op voor een vrijblijvend adviesgesprek.

  • 06-20900415
  • info@all-inclusion.nl
Plan adviesgesprek

Samen onderdeel van de Djopzz groep